红猫大本营

“借”了钱，却不用记录为负债；付了利息，却不用记财务费用——永续债，负债率调节魔法师的称号，没人能跟你抢的。将永续债用到“出神入化”境界的，是在港股上市的中国恒大。今天主要是讲A股上市公司对永续债的应用，恒大还没有正式回归A股，就不展开说了。这里，面包君只稍微列一点恒大的数据，感受一下许老板的画风。

今年1月，黑客从日本交易所Coincheck那窃取了价值5. 3亿美元的新经币。去年12月，韩国一家名为Youbit的加密货币交易所丢失了17%的数字资产，其母公司Yapian随后申请破产。除了交易所外，企业是另一个极其脆弱的群体，占被黑客攻击比例的21%。在许多情况下，犯罪分子侵入这些公司的内部系统，并要求企业支付加密货币作为赎金。

马腾：这也是您走出来的一个力量所在。张文中：对，我觉得人要往前看，要走向未来，其实很重要的一点就在于你有没有比较强大的对人生的认知，包括你知识的积累，你的学习能力。这些都是很重要的，知识在顺境的时候是锦上添花，但是在逆境的时候就是雪中送炭了。

首先，我先给大家介绍一下目前东盟的多边经济形式与合作情况。大家都知道，目前多边合作受到保护主义的阻力非常大，而全球贸易是应该由技术进一步推动的，包括了让世界各地拉得更近的数字连接，还有我们共同在自由市场上彼此合作实现双赢的诉求，这个趋势我想是不可逆转的。这也是为什么我们的世界会越来越小，各国人民也会更紧密相连。但是，我们的这些进展总是会碰到阻力，现在自由贸易我们也看到了由于经济的重新洗牌，我们会看到新的赢家和输家，消费者将会更多受益。其他一些赢家是什么呢？如果是在新一代经济浪潮中获赢的话，他们可以获得更多的机会，但是这些机会是不可能守株待兔的，我们是要在自由贸易的经济世界当中努力去争取这些机会。

第二节　促进要素市场一体化共建统一开放人力资源市场。加强人力资源协作，推动人力资源、就业岗位信息共享和服务政策有机衔接、整合发布，联合开展就业洽谈会和专场招聘会，促进人力资源特别是高层次人才在区域间有效流动和优化配置。加强面向高层次人才的协同管理，探索建立户口不迁、关系不转、身份不变、双向选择、能出能进的人才柔性流动机制。联合开展人力资源职业技术培训，推动人才资源互认共享。

具体而言，4月流动性小幅投放，对其他存款性公司债权由负转正。4月市场陷入了对货币政策取向的纠结之中，正如《债市启明系列20190418—锁长放短，货币谨慎 》中分析，在历经一年的货币宽松后，融资条件和经济基本面情况都出现了企稳改善的迹象，3月社融数据超预期，一季度经济数据回暖，货币政策在稳健取向不变下从偏松的位置回摆，公开市场操作也相对谨慎，缩小中长期流动性投放，边际控信用，扩大短期流动性投放，继续稳货币。4月央行通过逆回购、TMLF、MLF操作共实现1009亿元流动性净投放，远高于3月份6925亿元流动性净回笼。与之对应的是4月份央行资产负债表中对其他存款性公司债权环比增长由3月份的-7240.25亿元转为428.46亿元。